岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理，包括办公用品的采购与管理、设备维护等。
2. 组织和协调各类会议，做好会议记录，并跟进会议决议的执行情况。
3. 起草、审核和整理公司的各类文件、资料，确保文件的规范与准确。
4. 协助人力资源部门进行员工的招聘、入职、离职等手续的办理。
5. 与各部门保持良好的沟通，及时了解和解决行政相关问题。
6. 负责公司的后勤保障工作，如员工福利的发放、活动的组织等。
任职要求：
1.年龄35岁及以下。
2.有驾驶证，会开车。
3. 专科及以上学历，行政管理相关专业优先。
4.行政工作经验不限。
5. 有良好的文字功底和沟通协调能力。
6. 工作认真负责、细心周到，有较强的执行力和团队合作精神。
7. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。
我们提供：
1. 具有吸引力的薪酬和绩效奖金。
2. 完善的培训和晋升机制，广阔的职业发展空间。
3. 舒适的办公环境和积极向上的团队氛围。