●【必备条件】
1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2.办公技能基础：掌握Excel等办公软件
3.1年以上HR工作经验，有电商/互联网/媒体行业人事管理经验优先；
●【核心素质】
1. 学习型人才：具备快速学习能力，积极踏实，工作严谨、责任心强；
2. 团队奋斗者：抗压能力强，适应互联网节奏，具有团队协作奉献精神
3.擅长招聘/薪资体系搭建，能通过人力数据分析驱动决策；
●【岗位职责】
1. 薪酬核算与发放​
每月完成薪资计算（基本工资+绩效+计件薪资-扣款）
2. 社保与福利管理​
属地化社保增减员、基数调整及合规审查
管理员工商业保险、节日福利等专项费用
3. 招聘流程优化、招聘需求及时推进​
人事招聘流程优化、邀约话术、招聘人员需求及时完成
4.输出月度《薪酬分析报告》（部门人均效能、离职成本测算等）
【红线标准】
拒绝躺平或试着做心态，负能量情绪及无公司集体荣誉精神。
●我们提供：
职业快速成长通道
新人培养体系
1个月带薪实战培训、手把手带教，公司师傅全程辅导企业文化及薪酬理念传授。
晋升通道
高级人事专员→储备主管→主管→银股、小干股股权激励合伙人（最快6个月）
薪酬激励
5000元-7000元起+人事计件薪酬激励+相关福利等
成长支持
持续技能深度培训+专业人资老师对接
特色福利
五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物
【团队简介】
云启电商由95后、00后新生代力量组成，独创合伙人创业模式。 公司秉承“互帮互助、感恩成长、利他之心、务实共赢”的价值观，围绕“利员工”思维，我们打破传统雇佣关系，构建透明高效的薪资体系，让每位奋斗者的付出都能获得即时回报。这里是为敢想敢拼的年轻人打造的梦想孵化平台。
【加入云启的五大价值】
1、成长加速器：一年积累五年行业经验
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