要求有5年以上行政管理工作经验，其中至少3-5年担任管理岗位经验，熟悉行政工作全流程，有从战略层面规划和推动行政工作的能力，精通行政管理、人力资源管理等相关知识，能熟练运用办公软件及相关管理工具。具备良好的口头和书面表达能力，能与各级人员进行有效沟通，协调内外部关系。具备敏锐的洞察力，能够合理安排资源，组织各类会议、活动，协调各部门工作，确保公司行政工作有序进行。