岗位职责：

1.图纸审核：与设计沟通、方案讨论、定稿审核及建设意见。审核、调整、达到商场标准。 日常维修：店面报修问题能够及时反馈及响应、提出解决方案，对报修问题能够很好解决、达到使用。微笑服务、积极解决店面的问题、能够合理化建议 ;

2. 新店装修、老店改造：1工程进度把控，把控整个工程的时时进度及节点。2工程质量把控：把控整个工程的材料合格及施工质量。3工程费用控制：控制工程整体造价及单项工程费用;

3.成本控制：严格执行公司财务管理制度，通过评估经营方式、费用使用等环节，发现降低成本的空间和途径，增加有效投入，以实现公司利益的最大化；

4.沟通协调能力：使用合适的沟通策略和技巧，影响他人的判断决策，并最终达成预期的结果；熟悉组织管理的流程和内部特点，能及时有效的分配和调动资源，协调调解组织内不同业务部门之间的冲突与竞争；

5.解决问题能力：能够快速抓住问题的本质和重点，协调好各单位组织的资源，寻求简单高效的解决方案；

6.习创新能力：面对新问题能够快速的学习，能从成功或失败中总结经验得到提高，能够提出一些创新的想法，并能深入思考创新方案的可行性和价值；

任职要求：

1.5年以上工程管理工作经验；

2.有连锁企业工程装修经验优先；