负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下辖若干个门店，负责所管辖区域店面的经营指标和营运指标，对店面进行培训、监督、检查、指导。
1、协助营运经理制订营运计划（KPI）和年度预算（NIV）。
2、为餐厅店长提供资源，帮助他们找出机会点，确保每家餐厅都制定并执行符合自身特点的提升销售额计划、利润改进计划；
3、负责本区域的外部宣传与联系工作。

4、对所辖区域的门店在KPI管理中所出现的问题及时分析..并帮助门店找出解决办法，并持续追踪是否日后还出现类似问题。

任职要求：大专以上学历：市场管理或营运管理专业；5年以上快速餐饮工作经验