1.定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的业务；
2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3.签定销售合同，指导、协调、审核和销售服务有关的账目和记录，协调运输等事宜；
4.负责团队成员的培训学习、绩效考核及建设，从销售和客户需求的角度，对产品研发提出指导性建议；
5.客户信息管理，客户订单的跟进、回访及客户异常订单信息的反馈，客户分级分类服务的监督；
6.监督并参与解决客户投诉的处理。

岗位要求：

1.专科及以上学历，市场营销、商务管理或相关领域等相关专业；
2.5年以上销售工作经验，以及具备2年销售团队管理经验，熟悉销售业务流程和团队管理方法；
3.具备扎实的销售技巧和丰富的销售经验，熟悉市场开拓、客户关系维护等销售环节；
4.具有较强的市场数据分析和趋势预测、制定针对性的销售策略；
5.适应出差工作，通过出差拜访等方式增强客户粘性，促进长期合作；
6.持有有效的驾驶证，具备熟练的驾驶技能。