岗位职责：
1.制度全年招生计划，完成年度招生任务，统计、分析数据，制定长、短期招生方案；
2.管理和激励招生团队，对招生老师进行培训；
3.策划和组织校区招生活动，能跨部门沟通和开展工作；
4。管理和培养团队，负责部门日常工作监督与考核，确保有效落实各项营销计划和策略。
任职要求：
1.本科学历，3年以上国际教育行业管理经验优先；
2.性格开朗、善于沟通、适应力强、有较强的抗压能力，乐于接受挑战；
3.有团队合作意识，乐于奉献，热衷于教育事业。