一、【岗位职责】：

1、负责加盟门店运营及日常管理，快速落实公司各项指令及标准，主动、专业地帮助加盟商提高门店规范化运营；
2、把控门店食品安全，对门店操作规范、服务标准、设备摆放、故障处理、清洁卫生、客诉处理等问题进行指导与培训，不断提升门店基准；
3、负麦区域门店日常活动策划、组织及新店开业活动扶持，通过赋能门店运营技巧与宣传方法提高门店自主宣传能力，促进门店营业额与品牌影响力的提升；
4、负责执行并监督门店经营情况，统计、分析门店日常经营数据，及时对门店日常运营工作提出合理化指导与建议促进门店营收增长；
5、负责对新店进行选址评估，协助加盟商跟进新店装修进度、人员培训、设备安装检测等开业筹备工作，确保新店顺利开业。

二、【任职要求】：

1、销售类、市场类、工商管理相关专业；

2、有同行业、餐饮、服装、快消品等品牌加盟商督导管理经验；

3、有亲和力，有良好的沟通能力，性格开朗，服从公司调配；

4、有油车且能熟练驾驶、能接受省内外出差（25天左右/月）。

三、【晋升方向】：

运营专员-运营组长-运营大区-运营省区（每年1月、7月有晋升晋级选拔）

四、【福利待遇】：

1、调休制，时间更自由；

2、五险一金 + 商业险 + 全勤奖 + 工龄奖 + 餐补 + 年终奖；

3、丰厚的节日福利（女神节、端午节、中秋节、春节等）、每月30杯免费饮品、加班餐免费、每季度一天带薪团建、免费入职体检、婚丧礼金等；

4、愉悦的工作氛围，广阔的晋升空间（针对入职一年以上的优秀人员可成为公司合伙人）。