岗位职责：

1.制定新品研发试验方案，进行新品开发储备的配方设计；

2.根据季节及市场需求变化对现有产品口感、品质进行改良，从而持续提升现有产品的竞争力；

3.负责关键原材料前期供应商的开发工作；

4.定期对市场进行调研，关注市场上产品的最新动态，对市场状况进行分析并形成报告；

5.组织研究同行业最新产品的技术发展方向，管理公司的整体核心研发技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

6.研究制定研发标准和流程，对各部门进行产品技术支持；

7.统筹产品上新、配方升级相关事宜及技术把关；

8.负责研发人员的培训工作，促进学、研的有效结合及研发技术的进步；

9.负责建立产品异常处理机制,并妥善做好问题的处理与应对；

10.组织对外研发交流、公司研发文件、管控文件的管理、异常处理文案的存档；

11.负责检测设备及器具的监控及管理；

12.负责开发内部技术培训课件及教材，提升相关部门和加盟商实操水平；

13.思考研发创新精进，降低产品成本，提高营收；

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上研发管理工作经验；

2、具备茶饮同行业研发工作经验，熟悉茶饮研发、上新流程。

（本岗位具体工作地址为：河南新乡，非诚勿扰）