【福利待遇】
1、无责高底薪+高奖金（综合收入8000-10000+）；
2、带薪假期：婚假、丧假、产假；
3、端午、中秋、春节等发放传统节日礼品母亲节、女神节、七夕节、冬至等均有福利；
4、提供五险：工伤+养老+生育+失业+医疗，实现人人有社保。
5、晋升公开透明：每两个月一次晋级机会，自动化晋升阶梯。
6、发展通道：主管—经理—合伙人。摆脱打工人，成为老板不是梦。
7、10余年互联网流量探索者，行业趋势把控精准、战略眼光独特、管理体系完善、规模大、实力强，人员鲜活！
【岗位职责】
1、招聘体系：及时满足公司各阶段用人需求；
3、部门管理：对各部门组织绩效考核，推进整体工作进展
4、优化内部管理：保障公司各方面有序高效运作，实现制度化管理；
5、加强企业文化建设：增加员工粘性，营造良好的企业工作氛围。
【任职要求】：
1、大专以上学历，人力资源工作经验，一年以上管理层经验（负责2人以上团队），年龄26-32优先
2、能独立操作人力资源2-3个模块，
3、较强的上进心，学习的意愿，沟通表达能力强，应变能力、协调能力、问题解决能力；
4、互联网行业的优先。
因发展需要：
需要才华横溢+期待有赚钱欲望+有职场梦想的你——前来加入！！
职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、员工旅游