岗位内容：聚焦区域就医资源整合，调研医疗供需缺口，搭建医院、社区医疗机构、医保、康养机构等跨主体协作体系；制定就医资源优化方案，涵盖转诊通道搭建、检查检验结果互认、医疗资源下沉配置等；量化整合成效指标，分析资源使用效率并迭代优化；编制规划报告与实施方案，对接多部门推进落地，同步跟进医疗政策动态，确保规划合规适配就医服务闭环。

任职要求：本科及以上学历，医疗管理、熟悉就医全流程服务；3-5年医疗资源规划或就医体系整合相关经验，熟悉各级医疗机构运营逻辑；具备扎实的数据分析、方案设计与跨主体沟通协调能力，熟练使用办公及规划类工具；逻辑严谨、主动推进，能应对就医资源整合中的复杂协作场景。