一、岗位职责：
1.配电预防性试验专工：
①3 年以上电力设备预防性试验实操经验，熟练掌握 10kV 及以上变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘测试、耐压等试验技能；
②熟悉《电力设备预防性试验规程》等行业标准，能独立编制试验方案、记录试验数据、出具合规试验报告，具备故障数据分析与隐患识别能力；
③有高压电工证、相关电力特种作业操作证，驾驶证，适应福建省内出差。
2.配电运维专工：
①3 年以上 10kV 配电房运维实操经验，熟练掌握配电设备（变压器、开关柜、断路器等一次及二次设备）巡检、故障诊断及应急处置技能；
②有高压电工证、驾驶证、可熟练独立开车，适应福建省内出差。
3.二次运检专工：
①熟悉变配电站没保护、通信、自动化等装置原理，具备二次设备定检能力，善于分析和处理二次系统隐患和故障；
②有高压电工证、驾驶证，适应福建省内出差；
③了解保护定值整定者优先。
二、任职要求：
1.40周岁及以内，大专及以上学历（本科优先），电气电力相关专业，有高压电工证；
2.3年及以上电力运维经验，具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；
3.无前科，身体健康，身体裸露部位没明显伤疤和纹身；
4.有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，常驻办公地点在泉州，能接受福建省内出差。
三、加入福建区域特点：
1.稳定指数：福建区域（泉州燃气）由能源领域龙头企业与地方国资委共同控股，在全球经济下滑、各行各业持续出现裁员、降薪、延迟发放工资等，新奥因走民生业务、践行国家“3060”宗旨及全人类聚焦解决发展的朝阳行业（新能源），受当地政府重点支持及战略合作对象，入职公司后稳定、老员工占比高、离职率低。
2.发展指数：新能源朝阳行业+新能源龙头企业，助力职业生涯高速稳定发展。
3.幸福指数：不走资本家管理模式，不无效内卷。坚持人性化管理模式，让员工个人生活与工作相平衡。六险一金、高温补贴、各节日福利、劳保福利、年终奖、项目利润激励、话补、餐补、年度体检等福利应有尽有。
职位福利：六险一金、带薪年假、高温补贴、年终分红、餐补、项目奖金、周末双休、鼓励内部创新
收入构成：底薪+计件，多劳多得。
上班地点：福建省内出差。
职位亮点：500强，朝阳且稳定新能源领域龙头企业