行政文员（内勤）:
1、核算工资绩效:根据公司工资绩效制度，及时登记考勤、临时工记工、员工奖惩、入离职、休假等数据，按照公司时间节点生成工资表和绩效表，确保数据准确性；
2、及时跟进员工入离职动态，做好社保加减员工作；
3、办公室卫生；
4、各类材料整理归档保存；
5、其它临时性行政工作。
要求:细心，严谨，对数据敏感，有做工资工作经验。