福利待遇：
①周末双休：相对弹性的工作时间，赚钱和顾家可兼得；
②薪资构成：有责（8000-10000）+无责3000+绩优岗位津贴（16000-40000）+绩效奖金+季度奖金+年终奖金。综合年收入30万以上；
③晋升通道清晰，最快三个月晋升主管
④培训支持：不定期针对技能的专业培训，连续12个月达标星级会员，选拔清华北大商学院进修深造（清北有约），帮助你更快成长；
⑤英才（HWP）合伙人职位：仅针对过往做过销售或带过团队的人才，储备期一个月直接给12000，储备成功综合月收入在3万-10万之间
⑥金领人才引进计划，年收入保底12万/20万，直接签合同里面，公司给你兜底，保你换行无忧。
招聘要求：
①本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）
②年龄：25-45岁
③过往年收入12万以上
以上条件，只符合两个的，通过性格测试，条件优秀的可适当放宽。
欢迎跨行业的精英、有志之士加入····
健康财富规划师HWP由泰康集团联合武汉大学共同打造。
每一位新入职的HWP，我们都是按照标准金融专家去培养的，我们注重个人专业及个人品牌的塑造，依托泰康强大的平台提供给HWP舒适的办公环境，更好的培训资源，打造集合健康管理、财富管理、税务、法律综合人才，主攻泰康的高端医疗，高端养老，保险金信托领域。
我们为每一位HWP提供了超过10项的收入项目和完善的晋升机制，HWP第一年的收入在30万左右，标模型是100万年收入作为目标。现有HWP主要群体为企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个体企业主、销售主管、研究生及以上金融专业毕业生等。
职位福利：补充医疗保险、定期团建、全勤奖、大牛带队、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点：泰康高品质养老，朝阳产业链