岗位职责
1. 战略规划与统筹管理
- 全面负责公司法律事务管理，制定并实施法务战略，确保公司经营符合法律法规要求。
- 参与公司重大决策（如投融资、并购、IPO、资产重组等），提供法律风险评估及解决方案。

2. 合规与风控
- 建立并完善公司法律合规体系，定期审核业务合规性，防范法律风险。
- 处理公司内部法律纠纷及外部诉讼、仲裁案件，维护公司合法权益。

3. 合同与制度管理
- 主导重大商业合同的起草、谈判、审核及修订，确保条款合法有效。
- 制定和优化公司内部法律管理制度及流程（如知识产权、劳动法、数据安全等）。

4. 内外协调与资源整合
- 代表公司与政府部门、司法机关、律师事务所等外部机构沟通对接。
- 协调跨部门合作（如财务、市场、技术等），提供法律培训与支持。

任职要求
1. 教育背景
- 法学专业本科及以上学历，硕士或法学硕士（LLM）优先。
- 通过国家司法考试，持有法律职业资格证书，具备律师执业资格者。

2. 工作经验
- 8年以上法律相关工作经验，其中3年以上大型企业或知名律所管理经验。
- 熟悉行业法律政策（如互联网、金融、医疗、房地产等），有上市公司法务经验优先。

3. 专业技能
- 精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法、反垄断法等，熟悉跨境法律事务。
- 具备投融资、并购重组、不良资产处置、IPO等项目的全程法律处理经验。
- 优秀的法律文书撰写能力、谈判技巧及危机处理能力。

4. 软性素质
- 高度的商业敏感度和风险预判能力，能平衡业务发展与合规要求。
- 出色的跨部门沟通能力、团队领导力及抗压能力。
- 英语熟练（如涉及涉外业务），能处理英文合同及国际法律事务。


加分项
- 有跨国企业、红圈所或司法机关工作经验。
- 熟悉行业监管政策（如数据安全法、GDPR、金融监管等）。
- 主导过重大诉讼案件或行业标志性项目。


薪酬福利
- 年薪范围：面议（根据资历及能力提供行业竞争力薪资+绩效奖金+股权激励）。
- 福利：五险一金、带薪年假、弹性工作等。