一、招聘岗位：
业务拓展法务总监（建材家具行业纠纷）。

二、岗位要求：
1、男女不限，年龄介于35～55岁最佳；
2、不要求有专业法律知识及行业经验；
3、只需您有较强的业务拓展能力、沟通能力、团队管理能力、学习能力等。
3、有建材家具、家居家电、采购招投标、五金零配件、设备制造等行业工作经历优先。
4、有梦想、接受新事物、有事业心、创业经历、债务纠纷者更佳。

三、工作内容：
1、寻找与拓展社会上和各行各业普遍存在的各类经济纠纷、工程纠纷、应收账款纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、企业经营风险、管理风险、劳动纠纷、民事商事纠纷等资源；
2、了解各类纠纷情况和客户需求，收集相关信息资料；
3、对接给公司平台，由平台专业团队负责后端的交付执行。
即，我们只需负责前端的业务拓展与沟通对接工作，后端交付执行工作由平台专业律师团队负责。

四、薪酬与福利：
1、底薪+高佣金提成（5%～50%）+团队管理津贴（3～8%）。
2、综合平均年薪20～50万元，上不封顶。
3、常年免费享受平台提供的法律咨询服务，学法懂法，避免踩坑或少踩坑。
4、解决各类纠纷，帮助自己、家人及朋友，受人尊重，成人达己。
5、周末双休+国家节假日+各类团建活动等。

五、公司简介：
我们是一站式综合法律服务平台，主营业务涵盖法律服务、合规服务等全领域。平台拥有强大的专业律师团队、法务团队、1000家以上律所，以及交付执行团队等，是目前国内法律服务行业头部品牌，也是独角兽平台。全国范围内均可以接单和提供服务。

目前经济下滑，很多实体行业不景气，各行各业普遍存在众多的各类经济纠纷、债权债务纠纷等，均需通过法律服务妥善解决。
同时，随着法治社会的建设推进，国内众多的中小企业普遍面临着巨大的经营风险、合法合规风险等，也需通过法律服务妥善解决。
法律服务和合规服务目前是刚性需求行业、风口行业，上升发展行业，市场需求量非常大，值得您深入了解和长期深耕发展。