岗位职责：
1、店长进行门店日常运营管理，确保高效运作；
2、负责门店员工培训与团队建设，提升整体服务水平；
3、监督产品质量，确保食品安全与卫生标准；
4、优化顾客服务体验，处理顾客反馈与投诉；
5、分析销售数据，制定并执行提升业绩的策略。
任职要求：
1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧；
2、熟悉咖啡及饮品制作流程，有相关行业经验者优先；
3、具有较强的服务意识，能够处理突发状况；
4、良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；
5、有责任心，能够在快节奏环境中保持冷静与专注。