素质要求要求：
1：为人正直诚实责任心积极主动，愿意通过自己的岗位技能进步而取得更好的工作结果。既能拥有岗位自豪感也能拥有良好的团队协作氛围从而收获工作带给你的快乐。（本公司薪资年度调整。如果你是自强自立的人就是个很好的平台。不思进取的人不要来。不要耽误彼此）。
2：具备8小时内搞定工作的思维。懂得要以不断动脑筋想办法提升效率的方式赢得工作生活2不误。除非必要情况。本公司不鼓励无意义的加班
3：对外树立公司形象。如果提供合理化建议等或非销售人员获取额外的产品订单（本公司产品很有市场竞争力。你需要时公司也会提供适当的帮助）就是你额外的贡献。也会赢得额外的奖金和提成等
本岗位的岗位级别是S0的前期岗位.是作为助理销售工程师的过渡岗位。
随着对本公司产品知识/客户知识/产品知识/销售知识等知识技能的逐步了解以及个人素质的逐步提升。可以升级为销售工程师/销售经理或者转岗为设计工程师或售后人员。薪资会每年进行一次调整。我司是岗位不同。薪资不同。级别不同。薪资不同。贡献不同。薪资不同。
有汽车零部件企业（尤其是塑料件生产企业）背景的人士更适合
本岗位的主要职责是解决对外的客户服务业务和对内的生产服务业务。类似勤杂工。
要求理工科本科学历（没有机械或电气知识很难理解产品。也就不能说清楚我们能给客户创造啥样的价值。自然不可能成长为顾问式销售也得不到客户的认可。只能到处求人的销售本公司是不要的。丢我的人）。男女不限。为人正直乐观。勤于学习。有不断向好并愿意付诸实践的人士。
本公司的客户资源在长春地域内很多。我司的产品质量在长春地域内自认口碑也不错。作为外勤业务员。只要你不踏踏实实的不断进步。就可以一步步的逐步提升自己。从销售0级到销售1级。销售2级。这样不断的进步下去。收入自然水涨船高。