岗位职责：
- 协助完成公司人力资源招聘工作。
- 发布招聘信息，筛选简历，安排面试。
- 维护招聘渠道，确保信息准确有效。
- 收集招聘数据，进行招聘效果分析。

岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先。
- 熟悉招聘流程和渠道，有相关实习经验者优先。
- 良好的沟通能力和团队协作精神。
- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。