职位描述
岗位职责
- 统筹负责总经理办公室各项工作的规划、组织与落地执行，搭建高效的部门工作体系，确保部门运营有序、高效推进。
- 管理直接下属部门及岗位（信息管理、产品研发、策划设计、客服、门店督查），明确各下属岗位工作职责、工作目标，监督工作进度与执行质量，指导下属开展工作，提升团队整体效能。
- 承接总经理交办的各项临时性工作、专项任务，精准传达总经理决策部署，跟踪落实情况，及时反馈工作结果，做好上传下达。
- 负责公司各部门之间的沟通协调工作，牵头解决部门间协作中的问题，打破沟通壁垒，推动各项跨部门工作顺畅开展，保障公司整体运营目标达成。
- 协助总经理统筹企业管理相关工作，结合企业百年品牌发展需求，优化管理流程，完善各项管理制度，助力企业规范化、规模化发展。
- 参与公司重要会议、重大决策研讨，提供专业的管理建议，协助总经理做好企业战略落地、品牌传承与创新相关的统筹协调工作。
- 完成总经理交办的其他各项工作任务。
任职要求
- 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。
- 工作经验：10年以上企业管理相关工作经验，具备丰富的人力资源管理、行政管理、企业统筹管理实操经验，有餐饮行业、老字号企业管理经验者优先。
- 能力要求：具备极强的沟通协调能力、统筹规划能力和问题解决能力，善于协调各方资源，推动工作落地；具备优秀的团队管理能力，能够有效带领下属团队完成工作目标。
- 职业素养：具备高度的责任心、敬业精神和执行力，做事严谨细致、原则性强；认同真不同1896百年品牌理念，具备良好的职业操守和保密意识，能承受一定的工作压力。
- 其他要求：具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练使用各类办公软件，能够高效完成公文撰写、会议纪要等相关工作。
- 薪资：8-12K 五险一金 上班时间：早八晚五 免费午餐 带薪年假
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕