岗位职责：

1.协助上级开展各种制度、通知文件等起草、修改、执行落实等工作；

2.负责部门各类通知文件的收发，会议记录整理，合同类等资料档案整理工作；

3.负责部门人员招聘，电话邀约、面试及招聘录用工作；

4.负责办理员工关系入离职、转正、调岗、晋升等手续，资料归档；

5.统计月度员工考勤表、核算薪资汇总成工资表；

6.完成上级交办的其他工作。