岗位职责：
1、店面业绩达成及日常管理；
2、店面人员业务及业绩能力提升；
3、跨店面合作及业绩达成；
4、团队提效和绩效管理；
任职要求：
1、爱销售工作，耐心细致，有5人以内团队管理经验；
2、喜爱挑战不同目标，并在目标中找寻办法带领团队一起努力；
3、会做数据分析，善于利用数据解决问题；