1.根据公司任务制定二手车业务运营工作规划，包括：业务目标，人力资源、资金应用、业务及财务流程等；

2.与其他部门管理者有效沟通，确保业务顺利开展；

3.进行二手车部门人员安排，工作分配，二手车业务的内部及市场推广计划制定；

4.制定有效的培训、考核及激励机制确保业务目标达成及团队稳定；

5.督导部门执行日常业务工作，确保二手车业务流程顺利执行，流程工具填写规范；

6.进行二手车业务的渠道管理；

7.进行收购和销售价格审批；

8.进行二手车业务数据总结及分析。

任职要求：

1.具备认真负责的敬业态度和责任心；

2.具有良好的服务意识、团队合作、执行与沟通能力，熟悉汽车产品及技术性能，对二手车交易流程、当地市场状况有一定了解。

职位福利：五险一金、绩效奖金、午餐补助、带薪年假、员工旅游、定期体检

职位亮点：全国销量冠军店、百强汽车经销商集团