（一）党建工作：

1.配合副部长开展集团党建工作制度体系建设和党建考核工作。

2.负责保管党委印章及用印。

3.承办集团员工思想政治建设、精神文明建设工作。

4.承办集团党建知识培训、党员教育培训。

5.负责监督指导各党支部规范收缴、使用、管理党费。

6.负责集团党内组织关系转接、党员系统建设运行及维护管理工作。（二）意识形态：

1.配合部长拟订意识形态重要政策和事业发展规划，并根据规划做好意识形态工作。

2.督促、指导和培训下级意识形态工作。

（三）工会及群团工作：

1.承办上级工会、青工委、团委、妇委和集团工青团妇有关文件和精神的传达、贯彻、落实工作。

2.承办集团工青团妇管理、考核制度的制定、修订完善指导工作 3.承办督促、指导集团工青团各项工作

（四）宣传工作：

1.按照上级宣传文化方针，宣传贯彻上级党组织、集团党委的各项政策、精神。

2.拟订年度宣传工作要点、方案，并组织执行。

3.建立相关媒体平台并管理维护。

4.开展集团宣传报道、视频制作、媒体发布等工作。

5.建立集团新闻及突发事件信息发布机制、通讯员（评论员）队伍及制度等，开展培训、指导工作。

6.督促、指导和培训下级宣传工作。

（五）企业文化：

1.配合部长建立并完善集团企业文化管理体系、制度及流程，并组织执行。

2.承办企业文化理念核心体系构建工作，落实企业文化建设规划。

3.承办集团企业文化内涵的提炼、塑造、传播与落实工作，开展企业文化建设相关活动。

4.承办企业文化评估工作，明确评估的内容、程序和方法。

二、任职资格

1.教育水平：本科及以上学历。

2.专业要求：管理类相关专业。

3.经验要求：3年以上相关工作经验。

4.资格证书：初级及以上相关职称或执业资格优先。

5.知识要求：熟悉党委工作知识、党建工作知识、宣传工作知识。

6.能力要求：沟通协调能力，办公软件操作能力，文字协作能力，逻辑思维能力，应变能力。

7.心理特质：党性观念强，政治觉悟高，良好的职业道德，有责任感，勤勉认真。

8.其他：中共党员