岗位职责：

1. 负责焊接体系的管理和完善，更新和完善焊接标准；

2. 负责焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的检测标准；

3. 解决现场焊接质量问题，提出有效方法进行监控产品的焊接过程，确保焊接质量满足要求；

4. 负责改进完善焊接工艺，协助公司引进焊接设备，设计焊接工装夹具等；

5. 负责新品开发的焊接技术评审，对焊接过程的PFMEA、CP、SOP进行编制并落地实施；

6. 编制焊工上岗培训和在岗培训课程、资料，配合公司相关的资质维护工作；与车间主任一起对焊工进行培训、技能提升与评级；

7. 组织应对外部客户的过程及专业审核，组织公司内部的焊接定期内审工作；

8. 从技术角度，提出成本降低及效率提升方案；

9. 完成领导安排的其他工作。

任职资格

1. 年龄40周岁以下；

2. 大学本科或以上学历，机械、材料类或焊接专业，具有国际焊接工程师IWE证书；

3. 熟悉焊接标准，熟悉美标尤佳，熟悉焊接过程的PFMEA、CP、SOP的编制；

4. 熟悉工程机械类产品焊接（如碳钢，不锈钢）技术及工艺；

5. 熟悉自动化弧焊设备（如ABB，松下，FANAC）与手动氩弧焊设备；

6. 熟练操作办公用软件，二维及三维制图软件；

7. 思维敏捷，条理清晰；有跨部门沟通协调能力和团队合作意识。