岗位职责:
（一）培训与能力提升
组织实施培训计划，涵盖产品知识，销售技能和合规要求；
组织内外部培训活动，包括新人训练，外训和客户陪谈，提升团队整体素质；
（二）督导与绩效追踪
跟踪业务进度，定期分析数据，及时发现问题并提供解决方案；
（三）合规与风险管理
确保培训内容与业务操作符合国家法律法规规定和公司制度；
（四）资源协调与合作维护
与合作银行等渠道方保持密切沟通，响应其业务需求，维护好良好的合作关系。
任职要求:
在读硕士研究生及以上，经济/金融/保险相关专业；积极参加校园活动者优先；有一定的办公自动化实操基础，有法税专业基础者优先。