1、带领团队协助店长完成门店日常运营管控；
2、依据客流量，调动伙伴积极性，调整岗位人员配置；
3、精准把控出货节奏，提升货品销售率；
4、依据订货流程、标准，完成订货工作；
5、日常营运安全、意外事件的处理；
6、领导安排的其他工作；

任职资格

1、年龄30岁以下；高中及以上学历；
2、2年以上餐饮服务同岗位工作经验，具备排班、订货、出纳、训练、相关能力；
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观；
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视；
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。