主要职责：
1、【合同管理】基于防控合同风险的要求，协助经理修订合同管理制度、合同文本，负责支出类合同的评审，参与部分施工合同评审。
2、【外协工作】基于维护公司权益的具体要求，起草、回复相关函件以保留书面资料，并就涉诉、仲裁纠纷案件举证、出庭等。
3、【涉诉纠纷处理】基于打造重信守约的品牌竞争力，协助经理进行涉诉纠纷案件的处理，争取相对有利的结果，尽量减少公司的信誉损失。
任职条件：
1、1年以上施工行业法律咨询经验。具有施工企业法务工作经验者优先。

2、具有一定的法学理论功底；熟悉公司法、民法典的相关法律知识，熟悉建筑施工行业相关法律法规。能独立起草法律文书，熟悉公司法律纠纷处理知识。
3、出具合同评审意见及涉诉纠纷处理意见的分析能力，分析、处理复杂事项的灵活应变能力，保质保量完成重点工作任务的执行推动能力。