岗位职责：

1.负责美容院员工的招聘、面试、入职、离职等相关手续的办理；

2.制定并执行员工培训计划，提升员工的专业技能和服务意识；

3.负责员工考勤、绩效考核、薪酬福利的管理；

4.处理员工关系，维护良好的工作氛围，解决员工问题；

5.协助制定和完善公司人事管理制度，确保符合劳动法规；

6.负责员工档案管理，确保信息的准确性和保密性；

7.协助上级完成其他行政人事相关工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2.1-3年人事相关工作经验，有美容行业经验者优先；

3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备良好的沟通协调能力；

4.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；

5.具备较强的责任心和执行力，能够独立处理人事相关工作；

6.具有良好的职业道德，工作细致、耐心，具备团队合作精神。

工作时间： 全职，周二至周日，上下班时间8：30-17：00