岗位职责：
- 负责进行求职者的招聘工作，满足公司的人才需求。
- 管理招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历并安排面试。
- 跟进求职者入职后的情况，确保招聘流程的顺利进行。
岗位要求：
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
- 普通话流利准确，性格外向，能够和求职者建立良好关系。
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道的使用。
薪资待遇：
-八小时工作制，国家法定节假日
-薪资，底薪3000-4000+绩效提成+奖金各项补贴，综合薪资5000-8000
-享公司生日专享福利，不定时聚餐旅游等，公司氛围轻松愉快。欢迎各位小伙伴踊跃投递简历。