工作职责：

1. 牵头起草、审核修订公司相关业务部门的法律文件及合同，制定公司所需的各类合同范本，统筹合同全生命周期的合规管控；

2. 牵头起草、审核修订公司所需规章制度，协助完善公司各项流程及规章制度；

3. 对各部门、各项目、公司经营相关涉法咨询进行法律分析，识别、评估合规风险，并提供法律意见；

4. 统筹处理公司各类法律事务的调解、和解、仲裁和诉讼等， 牵头组织整理相关证据材料、法律文书，制定纠纷应对策略，全程跟进案件进展；

5. 对公司各部门及制度执行等方面进行合规性审查，提出合规性整改建议；

6. 负责外聘法律顾问的联络工作，协调配合法律顾问工作；

7. 根据工作需要开展相关业务研究和法律培训；

8. 完成部门要求的其他工作。

任职要求：

1. 法学本科及以上学历，5年以上法律相关工作经验，至少2年以上法务团队管理经验；

2. 熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律规定，具备法律职业资格证书A证；

3. 熟悉公司经营相关的法律法规与政策规定，具备熟练处理各类法律实务的综合能力；

4. 能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；

5. 工作认真严谨，责任心强，具有良好的沟通和协调能力和文字表达能力，善于发现问题并解决问题，有良好的职业道德。