1、全面负责公司法律事务，为各职能部门、各分支机构、项目的法律事务提供法律支持，为公司的经营管理和决策提供法律建议；
2、负责日常合同的起草、审核工作；建立并推行标准文本合同；规范合同的归案管理；对合同的履行情况进行监督及追踪；
3、负责拟定和编制公司法律事务文书、各类法律文件，为公司重要商务合同的讨论和谈判工作提供法律支持；
4、负责法务管理制度的建立与维护，建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程，促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作；
5、负责公司的法律培训工作，拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，并安排公司员工进行法律培训；
6、负责公司商标、专利等无形资产的申请和管理；
7、参与公司其他与法律相关的日常事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律类相关专业；
2、三年以上同岗位法律事务经验，具备律师资格证书或已通过司法考试者优先录用。
3、熟悉合同法、企业法等民商法和经济法等相关法律；
4、具有敏感的风险控制意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的商务和谈判能力；
5、良好的职业操守，具备敬业精神与责任感。