1、年龄26-40岁、性别不限、大专及以上学历；
2、熟练使用办公软件、普通话标准，具备良好的沟通能力；
3、综合管理内勤岗位，具有物业管理、人力资源相关工作经验优先。
二、岗位职责
1、负责项目新增人员招聘、解聘、调岗等工作；
2、负责项目人员考勤管理工作，并与甲方核对相关数据；
3、负责项目人员工资表编制等相关工作；
4、负责区域各类档案管理工作；
5、协助区域经理做好项目管理工作；
6、领导交办的其他工作。