岗位职责：
1.在技术总监的带领下，建设公司焊接管理体系，主导相关焊接体系认证与审核工作管理
2.公司环境合规管理成员，制定相关措施，确保焊接过程对环境及职业健康的影响符合相关法律法规的要求
3.制定标准的焊接工艺与作业规程，跨部门协作优化产品可焊性设计及生产流程
4.焊接领域新技术探索，如引入先进焊接技，提升工艺能力与自动化水平
5.新业务开发过程中的焊接技术权威代表
任职要求：
1.统招本科以上学历，5年以上工作经验。985、211院校毕业或硕士研究生可适当放宽，有风电行业塔筒制造、铸件、锻件、钣金件工程师经验尤佳。
2.持证IWE国际焊接工程师，熟悉ISO3834焊接质量体系、EN1090体系
3.精通焊接冶金学、材料力学、无损检测技术。对碳钢的焊接技术和工艺应用有丰富的经验，具有压力容器，大型船只和有色金属焊接工艺设计经验尤佳
4.熟练使用AutoCAD/SolidWorks进行工装设计，掌握相关仿真软件的运用，具备快速定位焊接缺陷并制定对策的能力
5.具备英文文件阅读及一般文档、邮件书写能力