岗位职责：

1、负责外贸团队的管理和工作计划的安排；

2、对小组业绩目标的达成负责；督促部门员工完成个人业绩目标。

3、负责部门内部新人的培训和成长发展；

岗位要求：

1、本科学历，英语4级及以上。

2、至少一年左右团队管理经验；3年以上汽车或者汽车配件行业的外贸经验；

3、有良好的沟通能力和组织协调能力；


我们的优势：
1. 产品优势：自动化产品，技术含量高，返单率高，越做越轻松。
2. 价格优势：自有工厂，价格优势，成本可控，方便打样。
3. 平台优势：客户资源丰富（阿里、中国制造、sns、谷歌推广、站群推广等均有付费推广），供应链体系完善。
4. 团队优势：团队成熟，管理团队专业，制度健全完善，系统化的培训。

薪酬福利：
1、公司上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，双休＋社保+工龄工资，法定节假日按国家规定休，婚丧嫁娶假期完善；
2、晋升机制完善，针对不同职系架构，提供不同的晋升空间；
3、内设仑业大学，为员工提供实用性、专业性体系化培训；
4、定期或不定期组织生日会、节日福利、年度体检、旅游、团建活动；
5、办公面积2000平，内设微波炉、冰箱、健身房、乒乓球台、台球等，办公环境优美，为员工提供便利、舒适的办公、娱乐场所；