1.参与制订公司外贸战略。根据外贸战略制订公司外贸营销组合策略和营销计划，并组织实施。
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整外贸策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成外贸业务目标和外贸计划。
3.主持制订.修订外贸系统管理的工作程序和规章制度，并确保施行。
4.制定外贸业务系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
5.协助总经理建立调整公司外贸组织，细分市场建立.拓展.调整市场营销网络。
6.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
7.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
8.分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。
任职要求
1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业；语口语及书面表达专业.流利，能与海外客户进行正常的交流及谈判，有海外同职岗位经验优先
2、5-10年以上进出口业务管理工作经验，有医疗耗材、无纺布行业的相关工作经历者优先考虑；
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；
4、具有较强的海外市场开拓能力，优秀的营销技巧和商业谈判能力有丰富的品牌推广.国外展会及市场营销策划经验，能全盘策划国外市场；
5、善于捕捉市场的动态和反馈，及时汇报董事总经理并作出相应政策调整。