【岗位职责】
1、带领门店员工完成月度及全年销售目标;
2、招募、培训、管理和激励销售团队,确保达成销售目标;
3、确保货品安全、规范货品陈列;
4、门店员工形象及店面卫生的管理;
5、协调内部各个部门,推动销售流程和客户关系管理工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,年龄40岁以下(条件出色者可放宽年龄条件);
2、热爱销售,吃苦耐劳,沟通表达能力和责任心强;
3、具备2年以上五金或刀具型门店管理经验;
4、具备优秀的人员管理能力,善于激励和带领团队实现目标。
5、良好的沟通能力、协调能力和组织能力,能够独立分析和解决问题。
6、熟悉CRM系统和销售流程,对销售目标和绩效考核有深入的了解。