工作内容：
1. 稽核体系搭建与优化
主导制定、更新和完善公司各类专项稽核方案，确保其前瞻性与可落地性。引入数据分析及数字化工具，持续优化稽核流程、标准与方法，提升稽核效率与精准度。
2. 团队管理与能力建设
负责稽核团队的组建、培训、绩效考核与日常管理，营造专业、公正、高效的团队文化。提升团队在食品安全、财务风控、沟通技巧等方面的综合能力。
3. 稽核计划与执行监督
基于门店组织实施稽核，对门店的运营标准、食品安全等进行全面监督。
4. 数据分析与风险洞察
负责稽核数据进行深度分析，精准识别系统性、区域性风险及管理漏洞。能输出分析及可行的解决方案，为管理层决策提供数据支持。
5. 跨部门协同与改进闭环：
主导召开多部门稽核复盘会议，推动问题根源的解决与流程优化。
任职要求：
1、大专及以上学历， 5年以上知名零售、快消或餐饮连锁企业稽核管理经验，其中至少2年以上团队管理经验。
2、精通加盟连锁模式的运营管理流程、风险点及内部控制关键环节。
3、具备强烈的原则性、责任心和职业道德，能顶住压力，坚守合规底线。出色的沟通协调能力、数据分析能力和书面报告能力。