职责描述
1、协助领导进行商务接待，负责公司绩效管理方案的推荐于实施。
2、起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
3、起草、存档整理领导签发的文件;
4、接听总经理的办公电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握并负责经理日常行程安排与协调；
6、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
7、严格执行保密制度，做好各项保密工作；
8、完成领导临时安排的工作。
职责要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、文秘等相关专业毕业；
2、具有良好的商务礼仪素质，语言表达能力强，具备优秀的沟通协调能力；
3、思维缜密，具备较强的文字功底及数据分析能力，熟练使用电脑，word、ppt等办公软件；
4、工作严谨，积极进取，善于学习与创新，具备一定抗压能力；
5、熟悉人力资源管理，绩效薪酬管理。
6、有C1驾照，能适应适度出差优先考虑。