一、岗位职责​
1、内部协作推动：助力总经理协调各部门，跟进日常及重点任务，收集问题并提建议。​
2、营销工作支持：督导营销模块，提炼关键数据、跟踪任务达成，实时向总经理同步进展、数据及分析结论。
3、会议组织管理：定期组织 S&OP 会议，做好会前筹备、会中记录、会后跟进。​
4、行政事务处理：处理行政事务，如起草文件、整理资料、安排会议与接待。​
5、其他交办任务：完成总经理临时交办任务，应对突发状况，参与对外活动并严守保密制度。​
二、任职要求​
1、学历专业：本科及以上，工商管理等相关专业优先。​
2、工作经验：3-5 年相关经验，有助理或行政支持岗位、机械行业制造业经验者优先。​
3、能力素养：沟通协调、组织执行、信息分析、文字表达能力佳，工作主动、抗压且严守保密原则。​
4、技能要求：熟练掌握 Office 办公软件，具备商务礼仪知识 。​