岗位内容：

1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、档案管理、商务接待等。

2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。

3. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。

4. 组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。

5. 负责公司各部门之间的协调与沟通。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有3年以上工作经验，有能源电力行业工作经验、人资法务经验者优先。

2. 具备较强的组织协调能力和执行力、良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。

3. 具备一定公文写作能力。有较强的学习和适应能力，熟练使用各种办公软件和工具。

4. 能适应高强度工作，具有一定抗压能力。

5.具体薪资面议。