无需行业相关经验，公司提供带薪培训，无业绩考核！ 公司提供办公设备，提供开源渠道和客户资源！ 我们是一个有拼搏精神的团队，高薪是我们的追求！欢迎加入！
【岗位职责】：
1.负责建筑行业人才信息的储备，和人才保持良好的关系，促成合作或转介绍；
2.为人才找到合适的企业，帮助人才与企业沟通合同细则，维护人才的权益；
3.提醒人才处理继续教育、注销等问题，为人才提供职业咨询。
【任职资格】：
1、喜欢与人沟通，协调能力强，有服务精神；
2、对新事物有不断学习和探索的精神，行动力强、执行力强。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪酬：
1、试用期2个月底薪3000+高提成，（前期以学习和积累经验为主不考核业绩，两个月后已经有足够的能力去开展业务了 ）底薪3000-5600+高提成16%-24% ，综合8-10K以上，优秀者年薪15万以上，每两个月有一次晋升机会。销冠一个月也有3-6万。上月销冠12W有真实数据！
工作时间：
2、上班时间为冬令时：8:30-12:00,13:30-17:30
下午 16:00-16:15 为休息时间。不定期下午茶，固定周末双休，其他节假日按国家有关规定执行，五险一金，春节假期15天。
福利：
3、岗前带薪培训。
4、集团福利：五险一金、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）；
5、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等；
6、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等。
7、晋升快：主管—部门经理—部门总监。
24小时在线，欢迎随时沟通~~~