岗位职责：
1. 负责公司高端岗位的招聘工作，满足公司人才需求；
2.利用各种招聘渠道进行人才搜索和筛选，执行招聘计划；
3. 具备高端猎头招聘经验，能有效进行人才mapping，建立并维护人才库；
4.与业务部门紧密合作，了解岗位需求，为招聘决策提供专业建议；
5. 深入了解行业动态，进行人才深挖。

岗位要求：
1. 具备高端猎头招聘经验，熟悉招聘流程和技巧；
2. 具备优秀的沟通能力和说服技巧，能够吸引优秀人才；
3. 具备良好的业务理解能力，能够快速理解岗位需求；
4. 熟练使用各类招聘工具和平台，能有效进行人才搜索；
5. 具备Mapping经验，能够独立完成人选的深度挖掘和评估。