薪酬福利
1、社会保险：正式工入职即签订劳动合同，缴纳五险二金；
2、各项福利：租房补贴、餐费补助、交通补助、劳保发放、效益奖金、质量奖等各类季度现金奖励、工匠奖、项目研发奖、专家聘任后有额外津贴；
3、员工关怀：重病慰问、婚丧慰问、困难职工慰问、节假日慰问、员工活动；
4、入职后公司有专项师带徒（一对一）培训，包教包会，优秀者有200-500元实习奖励；
5、薪酬构成：工资=基本工资（津贴工资+素质工资 ）+绩效收入+其他（试用期3-6个月）；
6、工资待遇：转正后，工资进行技能等级评价，按月发放工资，执行岗位薪资；
7、食堂管理：提供汉餐 每月补助100元/人，菜品丰富，物美价廉；
8、规范化生产，安全系数高；
9、员工可享受各类年假、婚假、陪产假、探亲假。

职位福利：五险一金、交通补助、加班补助、餐补、定期体检、免费培训、晋升空间