岗位职责:
1. 负责酒店客房的日常管理和维护工作
2. 确保客房服务质量，提升客户满意度
3. 协调团队成员，保证工作流程的顺畅执行

任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效管理客房服务流程，保证服务质量
3. 对工作有持续改进的热情，能够适应变化并提出创新方案
4.年龄40岁以下，男女不限，同岗位2年以上工作经验