一、核心定位
兼具销售敏锐度与专业照明设计能力的复合型人才,具备渠道业务能力,需通过专业知识输出与高效沟通,提升业务能力与市场竞争力,同时拓展品牌市场。
二、核心特质
1.强沟通销售能力:如销售精英般擅长表达,能精准洞察客户需求,通过极具感染力的语言阐述灯光设计方案的价值,推动合作达成。
2.专业设计背景:优先考虑具备审美能力的照明设计师,熟悉灯光设计原理、空间美学及行业前沿趋势,能够将创意与功能结合,设计出个性化灯光方案。
三、能力要求
1.学习力:面对不断更新的灯光技术、设计理念和市场动态,能够快速学习并掌握新知识,及时将新内容融入培训与设计方案中。
2.积极主动性:主动挖掘客户需求及设计师或异业渠道合作,提前规划赋能工作,主动拓展潜在合作机会,积极推动业务发展。
3.执行力:高效落实各项工作任务,包括灯光方案设计、确保在规定时间内高质量完成工作目标。
4.正能量:始终保持积极乐观的工作态度,以热情和活力感染团队与合作伙伴,营造良好的工作氛围与合作环境。
四、薪资期望
薪资结构;底薪5500+提成1%-3%,根据个人能力可谈。按回款提成,五险,月休4天周内调休,年薪15-20万。
五、岗位职责
1.保持可持续学习的能力,高情商的沟通能力,懂得察言观色,注意细节,具备强大客户的服务意识。
2.会使用CAD画灯光设计图,带客户讲解体验,引导客户了解照明设计的重要性,认识全屋智能,影音系统,灯光设计,按照客户要求制定专业照明设计方案,让客户付款买单完成转化。
3.日常对客户进行跟进,整理自己的项目情况,维护与合作方的关系,最好有设计师资源更好转化。