董事长助理
职位概述: 作为董事长助理(业务及战略方向)，您将直接协助董事长处理与新成立的全球一站式人力资源初创公司平台核心业务相关的工作，包括市场调研、业务拓展、战略规划等。该职位需要候选人具备出色的商业洞察力、分析能力和沟通技巧，有海外学习或工作的经验或了解海外市场，能够在快节奏的环境中高效工作，并推动初创公司业务的发展。
主要职责:
1.市场调研与分析:进行市场研究和数据分析，为董事长提供全面的市场洞察及竞争对手分析，支持战略决策。
2.业务拓展:协助董事长开发新的业务机会，拓展合作伙伴关系，推动公司业务增长。
3.战略规划:协助制定和执行公司中长期战略规划，参与关键业务决策过程，并确保战略目标的落实。
4.商务洽谈:参与与外部合作伙伴、客户及投资者的商务谈判，协助达成有利于公司发展的合作协议。
5.报告撰写:协助起草并准备各类业务报告、商业计划书及董事长会议材料。
6.其他业务相关任务:完成董事长交办的其他业务相关的工作，确保公司业务目标的达成。
职位要求
任职要求:
1. 学历要求:211本科及以上或QS世界前三百本科及以上学历，工商管理、经济学、金融、市场营销或相关专业优先，有留学和海外工作生活经验优先。
2.工作经验:至少3年在战略咨询、投资银行、企业发展或类似领域的工作经验，有在大型企业或跨国公司从事业务拓展或战略规划的经验者优先。
3.分析能力:具备优秀的市场分析、数据分析和财务分析能力，能够独立撰写高质量的报告。
4.商业敏感度:对行业动态、市场趋势和竞争格局有敏锐的洞察力，能够迅速捕捉业务机会。
5.沟通与谈判技巧:具备卓越的沟通和谈判技巧，能够与各层级人员进行有效互动。
6.项目管理能力:具备良好的项目管理能力，能够有效推动项目进程。
7.多任务处理能力:能够在快节奏的环境中处理多项任务，适应变化和挑战。
8.语言能力:精通普通话和英语，具备出色的双语沟通能力，包括书面和口语。
9.个人形象:注重个人形象管理，能够应对商务交流需要。