一、品牌战略规划与定位
1.品牌顶层设计
制定品牌中长期发展战略，明确品牌定位、核心价值及差异化竞争策略（如高端化、年轻化或性价比路线），与公司整体战略协同。
应用品牌视觉识别体系（VI/SI），监督Logo、Slogan、门店形象等标准化落地。
二、整合营销与推广执行
1.全渠道营销策划
统筹线上线下整合营销活动，包括广告投放（如TVC、信息流广告）、社交媒体运营（微信/抖音/小红书）、公关事件（如品牌联名、公益项目），提升品牌曝光与美誉度。
参考52周MD促销计划，协调促销节点与品牌传播节奏。
2.内容创意与IP应用
孵化IP品牌故事、短视频、图文等内容创作，增强用户情感连接。
管理外部合作资源，确保内容输出符合品牌调性。
3.数字营销与流量运营
提升品牌关键词搜索排名；通过数据追踪（如曝光量、转化率）迭代投放策略。
三、产品营销与市场支持
1.新品上市推广
联动采购部门制定新品上市计划，策划体验活动及种草内容，快速打开市场认知。
2.销售赋能
为经营单位提供宣传素材，支持终端转化。
四、团队管理与跨部门协作
1.团队效能提升
管理品牌营销团队（策划、设计、媒介岗），制定KPI（如品牌知名度、内容互动率），定期培训提升创意与执行能力。
2.资源整合与协同
向管理层提供品牌健康度报告，参与企业战略决策。
五、预算控制与效果评估
1.成本优化
制定年度营销预算，合理分配媒介采购、内容制作等费用，分析优化投入产出比。
2.数据驱动迭代
监控品牌资产指标（如品牌提及率、搜索指数）
六、危机公关与舆情管理
1.风险预警与应对
建立舆情监测机制，及时处理品牌负面事件（如产品质量危机、公关舆论），制定标准化应对流程。
2.口碑维护
管理用户评价（如电商平台、社交媒体），推动正向内容传播，维护品牌形象。