职位描述
一、战略规划与体系搭建
制定配送中心发展战略
流程优化与标准制定
二、日常运营管理
1.仓储与库存管理
制定库存控制策略,监控库存周转率,处理呆滞物料,确保“账、物、卡”一致。
协调物资出入库管理,优化分拣、包装及配送流程,保障订单准时交付。
2.运输与配送管理
统筹调配运输资源,降低综合运输成本。
处理物流异常事件(如延迟、货损),确保运输安全与时效性。
3.数据驱动决策
分析物流运营数据(如成本、响应速度、客户满意度),通过报表监控KPI,提出改进措施。
三、团队管理与跨部门协作
团队建设与培训
组建高效物流团队,制定绩效考核机制,开展技能培训(如ERP操作、安全规范),提升员工专业能力。
跨部门协调
与销售、生产、采购等部门协同,根据销售计划制定仓储备货方案,支持促销活动及紧急需求响应。
高层决策支持
向管理层提供配送分析报告,参与有关重大经营决策(如供应链打造)。
四、成本控制与合规管理
1.预算与费用管控
制定物流部门年度预算,监督运输、仓储、人力等成本支出,优化资源配置。
2.风险防控与合规
跟踪劳动法规及行业政策(如数据隐私、运输安全),确保合规运营。
建立应急预案,防范库存风险、运输事故及供应链中断610。
五、技术应用与创新
数字化工具应用
推动物流信息化。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕