岗位职责：

1.协助总经理处理日常经营管理事务，统筹协调跨部门工作衔接，保障公司整体运营高效有序。

2.对接公司战略规划，开展市场、行业调研分析，提供专业决策建议，推动战略部署落地执行。

3.跟踪各部门工作进度与目标达成情况，协调内外部资源，及时解决执行过程中的核心问题，确保工作闭环。

4.承担上传下达核心职责，精准传递公司决策与指令，同步反馈各部门诉求，保障信息双向畅通。

5.跟进公司重要项目、重点工作进展，定期整理形成汇报材料，确保总经理实时掌握推进动态。

6.代表总经理对接外部合作机构、重要客户及政企单位，维护公司品牌形象与核心合作关系。

任职要求：

1.学历专业：管理类、营销类、金融类相关专业本科及以上学历，硕士学历优先；年龄35周岁及以内（条件优异者可适当放宽）。

2.工作经验：10年及以上大中型企业工作经验，3-5年以上大中型企业管理工作经验（条件者不符勿扰），具备企业管理流程一体化搭建经验者优先。

3.核心能力：具备优秀的跨部门沟通协调、复杂问题解决及团队统筹能力，能高效推进多项核心工作。

4.个人素养：工作细致严谨，责任心强，执行力突出，具备敏锐的商业洞察力和大局观。

5.其他要求：试用期2个月，试用期满考核合格者正式录用。

福利待遇：

1.月薪：底薪12000元+绩效4000元

2.年终奖：60000元

3.公务办事另有交通补贴。

4.缴纳社保。

5.假期：法定节假日正常休息（可能需依据公司经营特点进行调休），平时双休，销售旺季（国庆节至除夕）单休。

6.试用期间按底薪12000元的80%发放薪资，且每周开展一次考核。

7.工作地点：六安市裕安区解放南路恒生阳光城。